"Мнения сторон": все про кадровый голод
26.07 12:00
поделиться:
![](/b/c/22314.580xp.jpg)
Фото: depositphotos/vershininphoto
Об этой проблеме на рынке труда мы слышим регулярно. Однако сейчас работодатели нашли способ борьбы с ним – повышение зарплаты, чтобы удержать ценного сотрудника. С начала года больше половины компаний увеличили оклад своим работникам. Причем размер надбавки зависит от уровня конкуренции за персонал в каждой конкретной отрасли – самая большая нехватка наблюдается в сфере строительства и производства.
Бизнес-тренер, эксперт по планированию и тайм-менеджменту Ольга Петрова и юрист, медиатор, кандидат экономических наук Светлана Фомина оценили ситуацию на рынке труда, объяснили, почему она сложилась именно так, и рассказали, как с ней бороться.