"Мнения сторон": инфантилы на работе
22.05 12:00
поделиться:
Фото: depositphotos/fizkes
Из-за него руководителю приходится идти на компромисс и отдавать рабочее место соискателю, который "приплыл в руки". Однако впоследствии начальство жалуется, что новый сотрудник не оправдал ожиданий. Так, например, возникло явление под названием "гостинг" – молодежь в прямом смысле убегает с работы без объяснения причин.
Психолог-практик интегрального нейропрограммирования, консультант Ольга Лобасева и кандидат экономических наук, бизнес-тренер, эксперт по трудовому праву Эльвира Митюкова рассказали, возможно ли перевоспитать инфантильного сотрудника, и объяснили, почему ответственность молодых на рабочем месте стремительно падает.