"Мнения сторон": кадровый дефицит

05.05.2023 12:00

Фото: pravdapfo.ru

Сегодня в гостях у "Мнений сторон" профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов и финансист, член Совета МГО ОПОРА РОССИИ, председатель Комитета по налогам Павел Зюков и мы говорим о рынке труда.

В настоящее время сильно увеличилось количество вакансий малого и среднего бизнеса, кто-то вообще прогнозирует трансформацию мировой занятости — все перейдет в Интернет до такой степени, что депутаты и бухгалтеры будут просто не нужны. В эфире разбираемся, есть ли кадровый дефицит в наше время.

Александр Сафонов

профессор Финансового университета при Правительстве РФ

Начнем с объективных факторов, которые влияют на ситуацию на рынке труда. Таковых несколько. Первый и самый значительный — это демография. С 16 года начался демографический спад, сокращение числа рождаемости, в результате демографическая яма <…> и с 17 по 22 год численность рабочей силы сократилась ни много ни мало на 1 млн 700 тысяч человек<…> второй фактор — это 22 год, пандемия, которая добавила болезней, соответственно, часть населения, которая была за пределами трудового возраста, тоже потеряла возможность трудиться в силу болезни, поэтому мы видим сокращение количества работающих пенсионеров <…> 22 год внес коррективы на использование иностранной рабочей силы, особенно высококвалифицированной <…> Безусловно, это отъезд некоторых наших граждан зарубеж <…> в 500 тысяч оценивается потеря на рынке труда специалистов разного профиля. Поэтому есть серьезная проблема.

Дефицит кадров у нас существовал всегда в России. С начала 2000 годов это проблема занятности на Дальнем Востоке: есть вакансии, но никто не едет. Миграции все направлены в сторону Москвы, а также Тюмени, Ханты-Мансийска — центров нефтепромышленности. Где сегодня наблюдаем острый кадровый дефицит, рассказал Павел Зюков

Павел Зюков

финансист, член Совета МГО ОПОРА РОССИИ, председатель Комитета по налогам

В основном, это, конечно, рабочие специальности. Это не только квалифицированные синие воротнички, но и более низкоквалифицированные сотрудники из сферы логистики, из сферы перевозок. Не хватает водителей, не хватает людей на складах, которые бы занимались погрузкой-разгрузкой товаров. Действительно, сейчас очень сложно найти в этой нише людей и даже в Москву привезти, поскольку люди, которые живут в регионах, они на высокие зарплаты даже не особо сильно реагируют в настоящий момент времени, поскольку они привязаны к своему месту дислокации и не хотят переезжать.

Подробнее о кадровом дефиците и обстановке на рынке труда слушайте в эфире "Радио Москвы".

Все выпуски